该职位来源于猎聘职责描述：1、充分了解行业趋势、竞争格局以及企业内部环境，对行业、经济、商业格局变化随时预判，根据市场动态匹配战略；2、制定公司战略规划，年度经营计划及个阶段工作目标分解，跟踪公司经营目标达成情况，并提供分析建议及改进建议，完成年度目标；3、研究公司商业模式并合理进行创新优化，通过品牌建设和品牌推广，提升品牌形象和品牌美誉度；4、建立高效的营运管理体系和流程，规划工作制度及工作流程，建立统一，高效的组织管理，运营体系和管理机制；5、制定全国加盟发展规划和管理策略，协助并指导区域内门店在伙伴、物料。设备、清洁。安全操作、突发事件等方面的工作精进。任职要求：1、10年以上知名连锁餐饮品牌从业经验，5年以上同岗位工作经验（知名餐饮连锁企业优先）；2、35岁以上，性别不限；3、具备麦肯餐饮思维管理体系经验，其中有一线品牌企业从业经验者优先；4、了解市场经济变化，有商业思维，对市场宏观经济具备洞察力；5、具备优秀的领导能力和沟通，协调相关部门以及资源整合能力，了解并精深公司核心部门业务流程与标准；6、能适应比较强调额工作压力，有高度的敬业精神。